企業主導型保育園/社員保育士

  • 保育園リコラ

  • 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-6-6 Dio東心斎橋

  • 保育士

事業概要

\\\ 企業主導型保育園リコラについて ///
大阪・心斎橋にある、19名定員の企業主導型保育園です!

✼┈✼┈ リコラの魅力ポイント ┈✼┈✼
🏠 住宅手当・定着祝い金あり(※支給条件あり)
🕊 日祝勤務手当あり!

📆 1日の勤務時間が長い分、勤務日数は週4日程度⇒週休3日も可能!
  持ち帰り仕事もないのでプライベートも充実できます♪

📝 有給消化率100%!
 ICTシステム導入で事務作業も効率化◎
 残業&持ち帰り仕事はありません!

💇‍♀️ 髪型・ネイルもOK♪(※社内基準あり)
🚉 駅チカ好立地!「長堀橋駅」「心斎橋駅」から徒歩数分
🛍 **心斎橋商店街もすぐ近く!**お仕事帰りの買い物も便利

👚 ユニフォームあり!
 通勤は私服でOKなので気軽に出勤できます♪

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

仕事内容

✼ お仕事内容 ✼
対象年齢:0歳~3歳児
定員:19名の少人数制

👕 着替えや食事の補助

🧹 保育環境の整備(活動の準備・清掃など)

💬 保護者対応(送迎時の声かけ・おたより帳記入など)

📘 保育計画の作成(日誌や行事計画など)

✂️ 制作物の準備、ピアノ演奏など(ピアノが苦手でも大丈夫♪)

子ども一人ひとりとしっかり向き合える、あたたかな環境です♪
未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできる丁寧な研修をご用意しています!

~園での1日~
9:00~ 順次登園
9:45~10:00 おやつ・朝の集い
10:00~11:30 設定保育
11:30~12:30 給食
12:30~15:00 午睡
15:00~15:30 おやつ
15:30~16:00 お帰りの集い
17:30~18:30 夕食
19:00~21:00 設定保育
21:00~  就寝・順次お迎え

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□就業場所の変更範囲
雇入れ時:​保育園リコラ
変更の範囲:株式会社エムズが運営する保育園

□従事すべき業務内容の変更範囲
雇入れ時:保育士業務
変更の範囲:園内で定める全ての業務
※原則、異動はありません(希望の申し出可)
異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。
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給与

月給: 244,000円 〜 282,000円
* 経験加算手当あり
* 日・祝勤務時は休日出勤手当を別途支給
* 22時以降の実労働については深夜手当を別途支給

※試用期間6か月(条件変更なし)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
日・祝含む9:00~23:00までの時間内でのシフト制
【シフト例】
9:00~23:00(休憩90分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~20:00(休憩90分)
15:00~23:00(休憩60分)
又は9:00~23:00の間の5時間以上など多数あり

休日・休暇

* シフトによる(年間休日125日以上)
* 月1回ご希望を聞いてシフトを作成します
* 有給休暇あり (入社半年経過後より法定通り付与)

待遇・福利厚生

<保険・制度>
* 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)※加入要件は法定通り
* 退職金制度あり

<給与・手当>
* 昇給年1回
* 賞与年2回
* 経験年数により加算給あり
* 日・祝勤務の場合手当あり
* 交通費支給(当社規定により・上限3万円/月)
* 住宅手当支給(単身者のみ、その他当社規定あり)
* 定着祝金支給(入職~7年間)
* 入社祝い金〔10万円〕支給(詳細は「応募資格」欄参照)

<休暇・健康>
* 産前産後休暇/育児休業 実績あり
* 健康診断、インフルエンザワクチン費用助成あり

<研修・職場環境>
* 各種研修・勉強会あり
* 施設内全面禁煙
* 休憩室あり
* ユニフォームあり
* ネイル、まつエクOK

※ネイル、ヘアカラーについては社内の基準があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

応募資格

保育士資格

入社祝い金は試用期間終了後に本採用となった場合、初回の賞与支給時に支給します。

【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。

応募方法

下記エントリーフォームよりご応募ください。

採用の流れ

エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。

施設名

保育園リコラ

勤務地

〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-6-6 Dio東心斎橋

アクセス

電話応募

この求人に応募する

株式会社エムズ

代表取締役

松本 行正

社員数

60名(パート社員含む)

事業内容

保育施設の運営

所在地

〒651-0094
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目6番3号三共ビル801

TEL

078-761-4152

FAX

078-761-4158

オープニングスタッフ/小規模保育園/子育て支援員

  • (仮称)はっぴぃばーす関目

  • 大阪府大阪市城東区関目5丁目13番2

  • 保育補助

事業概要

。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。
   新しい保育園だからこそ
一緒にスタートできる仲間がいます!
。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。

✼┈ 2027年4月OPEN┈✼
✅大阪市城東区関目エリアにオープン予定
✅0~2歳児を対象とした小規模保育園です!
✅新園なのでみんな一緒にスタートできる♪
✅固定時間でのシフトのため、予定も組みやすい☆

「子育てが落ち着いたので、子育て経験を活かして働きたい」
「家庭やプライベートと両立しながら保育の仕事を続けたい」
「せっかくなら、新しい園をみんなでつくってみたい」
そんな方におすすめのオープニング求人です✨

✼┈新しい保育園を一緒につくりませんか?┈✼
新園だからこそ、スタートラインはみんな一緒。
一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、みんなで園をつくっていきたいと考えています。

✼┈未経験・ブランクのある方も大歓迎です◎┈✼
「保育現場で働いたことがない」
「しばらく保育の仕事から離れていたから不安…」
そんな方もご安心ください♪
子育て経験やこれまでの人生経験も、子どもたちと関わるうえで大切な力になります。

ご応募をお待ちしています(^^)!!

募集要項

職種

保育補助

雇用形態

パート

仕事内容

✼ お仕事内容 ✼
対象年齢:0歳~2歳児
定員:19名の少人数制

⏰登降園のサポート

・園児の出迎え、送迎、挨拶、検温の補助
・持ち物の整理(カバンやタオルの片付け)

🧸日中の活動サポート

・自由遊びの見守りや安全の確保
・散歩の同行
・給食や離乳食の配膳、片付け
・食事の介助(スプーンの補助や食べこぼしの清掃)
・お昼寝(午睡)の準備と見守り
・布団敷きと片付け
・寝かしつけの補助
・呼吸や体勢のチェック(ブレスチェック)の補助

🧹環境整備
・教室、おもちゃ、トイレの掃除と消毒

などのお仕事をしていただきます♪

子ども一人ひとりとしっかり向き合える、あたたかな環境です♪
未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできる丁寧な研修をご用意しています!

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□就業場所の変更範囲
雇入れ時:はっぴぃばーす関目
変更の範囲:株式会社エムズが経営する保育園および運営本部

□従事すべき業務内容の変更範囲
雇入れ時:保育補助業務
変更の範囲:園内で定める全ての業務
※原則、異動はありません(希望の申し出可)
異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。
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給与

時給1,245円~1,435円

※試用期間6か月(条件変更なし)

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分)

※月~土曜日の間で週4日~5日程度勤務可能な方(ひと月120時間~160時間の勤務となります)

休日・休暇

日・祝・その他シフト制
月1回ご希望を聞いてシフトを作成します
有給休暇あり (入社半年経過後より法定通り付与)

待遇・福利厚生

<保険・制度>
* 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)※加入要件は法定通り

<給与・手当>
* 昇給年1回
* 寸志年1回
* 経験年数により加算給あり
* 交通費支給(当社規定により・上限3万円/月)

<休暇・健康>
* 産前産後休暇/育児休業 実績あり
* 健康診断、インフルエンザワクチン費用助成あり

<研修・職場環境>
* 各種研修・勉強会あり
* 施設内全面禁煙
* 休憩室あり
* ユニフォームあり
* ネイル、まつエクOK

※ネイル、ヘアカラーについては社内の基準があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

応募資格

子育て支援員資格をお持ちの方

【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。

応募方法

下記エントリーフォームよりご応募ください。

採用の流れ

※面接は原則リモート面接となります。

施設名

(仮称)はっぴぃばーす関目

勤務地

〒〒536-0008  大阪府大阪市城東区関目5丁目13番2

アクセス

電話応募

この求人に応募する

株式会社エムズ

代表取締役

松本 行正

社員数

60名(パート社員含む)

事業内容

保育施設の運営

所在地

〒651-0094
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目6番3号三共ビル801

TEL

078-761-4152

FAX

078-761-4158

保育園の調理師/調理員

  • 保育園リコラ

  • 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目6-6 Dio東心斎橋

  • 調理師/調理員

事業概要

【来年4月末までの期間限定・無資格OK】
駅チカ保育園の調理スタッフを募集しています🌟

\\\ 企業主導型保育園リコラについて ///
大阪・心斎橋にある、19名定員の企業主導型保育園です!
業界でも数少ない、夜間・休日保育・体調不良時の見守りを実施しています。

✼┈✼┈ リコラの魅力ポイント ┈✼┈✼

🚉 駅チカ好立地!「長堀橋駅」「心斎橋駅」から徒歩数分

🛍 **心斎橋商店街もすぐ近く!**お仕事帰りの買い物も便利

👚 ユニフォームあり!
 通勤は私服でOKなので気軽に出勤できます♪

🍳園内キッチンで調理を行うので、『おいしい!』の笑顔を間近でみることができます♪

募集要項

職種

調理師/調理員

雇用形態

パート・アルバイト

仕事内容

0歳~3歳児を対象とした19名定員の企業主導型保育園で

・給食(昼・夕)調理(食材のカットや下ごしらえ、盛り付け、配膳の準備含む)
・おやつの調理
・食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃
・食材の買物
をお願いします♪

※職員食の調理はありません
※勤務になれるまでは指導係がしっかりサポートします
※研修終了後はすべての業務をおひとりで担当していただきます
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□就業場所の変更範囲
雇入れ時:保育園リコラ
変更の範囲:株式会社エムズが運営する保育園

□従事すべき業務内容の変更範囲
雇入れ時:調理業務
変更の範囲:園内で定める全ての業務
異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。
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給与

・経験加算手当
・日祝勤務手当
日祝の勤務は時給+150円!

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
★日・祝含む週3~4日勤務可能な方

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
育児休業
介護休業

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ※加入要件は法定通り
・交通費支給(当社規定により)
・日・祝勤務の場合手当あり
・経験年数により加算給あり
・健康診断費用助成あり
・各種研修・勉強会あり
・施設内全面禁煙
・休憩室あり
・ユニフォームあり

応募資格

・無資格の方もOK
・栄養士、調理師免許お持ちの方歓迎
・ブランクのある方でもしっかりサポートさせていただきます!

応募方法

下記エントリーホームよりご応募ください。

採用の流れ

エントリー後、弊社採用担当からご連絡をいたします。

【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。

施設名

保育園リコラ

勤務地

〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目6-6 Dio東心斎橋

アクセス

電話応募

この求人に応募する

株式会社エムズ

代表取締役

松本 行正

社員数

60名(パート社員含む)

事業内容

保育施設の運営

所在地

〒651-0094
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目6番3号三共ビル801

TEL

078-761-4152

FAX

078-761-4158